提到下岗职工的补贴政策，很多人觉得都是过去的事了，其实1998年出台的一项老政策至今还在生效。不少下岗职工不知道自己符合条件，白白错过了一笔补贴，今天用大白话把政策细节说透，满足2个核心条件，现在申请还来得及。

　　先明确政策背景：1998年国家为解决国企下岗职工的生活和再就业问题，出台了《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》，其中明确的“下岗职工基本生活保障补贴”和“再就业培训补贴”，并没有随着时间推移失效，而是根据后续政策调整延续至今，只要符合条件就能申请。

　　第一个核心条件：1998年至2005年期间，从国有企业正式下岗，且办理了《下岗职工证》或《再就业优惠证》 。这里要注意两个关键点：一是必须是国有企业的下岗职工，民营企业、集体企业的下岗人员不在此范围；二是要有明确的下岗证明，比如当年单位发放的下岗证、解除劳动合同证明等，这些材料是申请的核心依据。

　　第二个核心条件：下岗后未再就业，或再就业后收入低于当地最低工资标准，且未享受退休待遇 。简单说，就是下岗后没找到稳定工作，或者打零工的收入达不到当地最低工资水平，同时还没到退休年龄、没领取养老金的人员。如果已经退休，或者再就业后收入稳定且超过最低工资，就不能申请了。

　　满足这两个条件的下岗职工，能领取两笔补贴，具体标准各地有差异，但金额都很实在：

　　一是基本生活保障补贴，每月金额通常在当地最低工资标准的60%-80%，比如当地最低工资2000元，每月能领1200-1600元，补贴发放期限一般不超过3年，特殊情况可申请延长。

　　二是再就业培训补贴，如果下岗职工想参加技能培训（比如电工、月嫂、计算机操作等），可以凭培训机构的收费凭证申请补贴，补贴金额最高能覆盖全部培训费用，每人每年可申请一次，相当于免费学技能、找工作。

　　很多下岗职工不知道怎么申请，其实流程很简单，分3步走：

　　1. 准备材料：身份证原件及复印件、《下岗职工证》或解除劳动合同证明、未就业证明（由社区或村委会开具）、收入证明（如无收入可不用）；

　　2. 提交申请：带齐材料到户籍所在地或原单位所在地的街道办（乡镇）社保服务窗口，填写《下岗职工补贴申请表》，工作人员会当场核对材料；

　　3. 审核发放：相关部门会在15个工作日内完成审核，审核通过后，补贴会按月发放到申请人的社保卡或银行卡里，再就业培训补贴则会在培训结束后一次性发放。

　　这里要提醒一句，很多下岗职工因为年代久远，丢失了下岗证明，其实可以到原单位的主管部门或当地档案局查询当年的下岗备案记录，凭借备案证明也能申请，不用因为材料不全就放弃。

　　这项1998年的老政策，本质是为了保障下岗职工的基本生活，帮助大家再就业。很多下岗职工当年为企业改革作出了贡献，现在符合条件的话，一定要及时申请，别让应得的权益白白流失。

　　1998年的老政策没失效！下岗职工满足2个条件，现在仍能领补贴

　　你身边有符合条件的下岗职工吗？他们知道这项仍在生效的老政策吗？如果对补贴申请有疑问，或者有成功申请的经历，欢迎在评论区分享，帮更多人了解这项福利。