你说得越多，越容易暴露！高手靠沉默拿筹码

1、高手与人说话时，最善于突然沉默

　　故意制造冷场，目的是识人。

　　如果对方急于找话题，就能得知，他非常在乎别人的看法。

　　如果冷场后表现得坐立不安，神情尴尬，说明他阅历相对较少。

　　如果对方表现得坦然自若，神情淡定从容，那一般人很难拿捏他。

　　没有人会看你外向还是内向，喜静还是爱热闹，只会看你写报告，做ppt，与人合作，自我吹嘘，阿谀奉承，逆来顺受的能力。

　　在这里，你所有的闪光点都会暗淡，灵魂所有的色彩都会暂时褪下，这里困住无数人的肉身，他们的灵魂去向无人在意。

　　对工作无用的东西，对于提升KPI无效的东西，都必须收起，一颗螺丝钉而已，无关紧要的细节无人关注，别人只看你钉得牢不牢。

　　上司也不一定是能力强者，兴许是运气好填在这个萝卜坑里，兴许是熬得住把别人熬走就行，不要指望对方的理智、专业性和领导魅力。

　　只要你降落在这个位置，一切痛苦可能都源于你的清醒和理智，想要熬下去只能磨平。

　　3、越高处，越诡计，越无情。

　　有的无情是为了更大的情，有的诡计实则为大局着想。

　　要拎得清，不能愤青，不能全以小人看待。

　　为难的是，大部分人大部分事，大部分规定和策略，都一定掺着头部的私心。

　　海瑞于谦实在少，心理洁癖的人，很难看懂里面的弯弯绕绕，更别说应对。

　　如果做官不捞，谁又愿意兢兢业业，胆战心惊？如果从商皆良，人间怎会成为修罗，互争互害？

　　老百姓固然好，不用参与那些大是大非。

　　工薪层也不错，得混且混，毕竟越是普通的工作，越是满天下的都有更换的权力。

　　但如果铁了心要往上爬，发大愿，成大事，一定要有牺牲。我们的政治舞台就是这个大环境，再怎么换血，人性不会变，金字塔构造不会变。

　　好事不会临到一群人身上，换句话说，再好的事，临到一群人身上，也就没有多好了。

　　物以稀为贵，人以奇出圈。

　　积极向上的普通人，为了融入更大集体，创造更大的价值。除了先打碎自己的个人的一时的自尊荣辱，这对于寒门之子的最前提。

　　从商训练话术，体态。

　　从政训练气的内容，练眼神。

　　只有牛马羊才会把情绪都写在脸上。

　　孩子的直接是天真，不论对错都有的原谅。

　　成年人的直接是无知，高手不敢和这些人打深交。

　　往往越身居高位者，越不敢漏细节，怕别人抓住什么，不能让人对症下药。

　　他们显露什么，都是故意显露，有用而为之。

　　真领导看似全是废话，实则没有废话，多数话里，都藏有立场和态度。

　　他们发火，是需要发火，和气，是应该和气，沉默，有时是一种表达，含糊，也另有其意。

　　身处局势，都是自己使用自己，自己把自己当成工具。

　　很多人领悟不到这一点，社会分阶级，常识性的东西。所以才会被所谓聪明的领导、高层的设计，耍得团团转。

　　之后才能拿下自己，拿下别人，进入更大的局面，去接触信息源，决策者。

　　还是那句话：杨修不能学，曹操必须懂。

　　这是最基础，也是最需要扎实的，走多高都离不开的几步路。

　　6、孙子兵法：聪慧

　　会装傻，看破不说破

　　会做人，不轻易得罪人

　　会说话，给人精神需求

　　会来事，善于揣度心意

　　会画饼，时常给人希望

　　有分寸，懂得适可而止

　　通人性，懂得人情世故

　　干事情，精通专业技能

　　下手狠，绝不心慈手软

　　1）人无杀虎心，虎有害人意，脑肚之时，不能相信任何一个屁

　　2）人生三大忌讳：家贫而妻美，无权而多财，势弱却早慧

　　3）努力不是为了鹤立鸡群，而是离开那群鸡，上层人捧人，中层人挤人，下层人踩人

　　1）不要让人知道你的底细，保持神秘感，人对未知的始终存有敬畏感

　　2）别人套你话，要么笑而不语，要么打擦边球，要么装糊涂

　　3）人尊重的都是不好惹的人，遇事别怕事，你的态度一定要表现出你是不好惹的，一味忍让，只会让人得寸进尺

　　4）不要讨好和巴结别人，讨好和巴结是弱者或者虚伪的表现，否则就是宣告你是这类人

　　5）穿着最好讲究点，因为大多数人还是以貌取人，从一个人的穿衣打扮来判断一个人的实力的

　　6）要敢于反击，让人知道欺负你是要付出代价的

　　9、职场提升竞争力的6大方法

　　1）不要被任务牵着，用工作训练自己，借事修人，从执行者变成思考者

　　2）不要只盯着工资，要看自己的成长曲线，用公司的项目、资源去反哺自己的成长

　　3）业余时间决定你的未来能走多远，用好下班黄金3小时，真正的松弛不是躺平，而是实力

　　4）成长的本质是反脆弱，要提高自己的不可替代性，稳定不是待在原地不动，而是随时有路可以走

　　5）边干边提炼方法论，为个人品牌背书，不要只会执行，学会总结，形成复用的标准

　　6）不要被忠诚绑架，懂得价值交换，资本买的是你的劳动成果，而非时间，敢于用劳动成果和资本家谈判价值

　　人生这场牌局，需要你明规则，有专业业务能力；知道潜规则，功利、隐学、人情世故那一套；社会趋势判断；抓住贵人/机遇，死者必不可少。

　　不管哪种能力，都分为两种学习方式：

　　1）观察大部分人是怎么做的，模仿他们的行为。

　　2）理解大部分人选择这么做的内在逻辑和底层本质，然后根据自身特点选择最适合自己的路径，来满足这种内在逻辑。

　　有些涉猎潜规则是很早的，学生时代便开始专研，除非是家里长辈手把手教学，否则此时的学习更多是依葫芦画瓢式的模仿和接受，不理解真正的内核逻辑，比如社会阶层的理论逻辑是什么，人情世故的社会学原理是什么，只能机械的去学习江湖气和行家话。

　　进入社会后，这类人初时确能得到些便宜，给人的第一印象非常好，待人接物滴水不漏，人情世故圆融精通，但当贵人深入考验，或是交办事项，往往难堪大用。

　　他们在潜规则运用上尝到了甜头，行为模式固化，受挫后往往执着于揣摩人性，思考自己在潜规则方面哪里做得不够好，陷入循环怪圈。

　　而普通人走的是先难后易的阳关道，先在学校培养思维模式和价值框架，再进入市井江湖里熬炼人情火候，在这个路径下，少数精英能参透社会趋势，抓住机遇和贵人，实现跃迁进步。

　　所以学生时代的学霸看似木讷，却更容易悟透社会规则底层逻辑，找准行为模式，经点拨便能快速成长。

　　当下不少人宣扬潜规则，让根基不稳的年轻人盲目追捧。但高位者看重价值，只有真才实学才能通过考验。人生长远发展，明确规则才是立身之本。

　　潜规则这一套，本质是与明规则并存的另一套思维决策过程，而不是独门秘笈和人生捷径，可作为明规则的润滑剂，在阳谋的基础上辅助修正你的决策逻辑，是让你的路走得更顺，速度更快，阻力更小，但该趟的河，该踩的坑，该规划的路，一样也少不了。