老板给员工“少发500块可休10天假”引热议！ 最新回应：员工充分协商后一致同意，不影响全勤奖和绩效工资

　　近日，武汉一家小吃店老板的经营举措——多休5天假，引发关注并获得颇多好评。

　　老板罗先生在视频中表示，多休5天假对应少结算500元工资，但保证住宿待遇照常享有，不影响全勤奖和绩效工资的派发。

　　有网友表示，“一个月可以连休10天”的含金量更高，不差那500块钱，但真差5天假期。老板强调，做决定前充分征求了大家的意见，推出“少发500元+本月共休10天假”的方案，经过了店内7名员工全票同意。

　　12月初，大家迅速开启了“休假模式”。“当天开完会，第二天就有人开始休了。”小周和另一名同事，目前已经休假5天；还有一位同事买了机票，打算本周末回四川玩。小周趁着休假，回到老家荆州处理一些事情，见到了久违的朋友们，心情很是愉快。他告诉记者，马上会回到店里上班，留几天假期在武汉应急用。

　　来源：九派新闻 西安晚报