真相扎心了！

　　一边是企业哭喊“月薪两万招不到合格焊工”“高级技工缺口超千万”，一边是职业院校成片倒闭、招生难以为继——这看似矛盾的现象，背后藏着多少学生和家长的血泪坑！

　　

　　很多职校早就偏离了“培养技工”的初心，变成了黑中介的赚钱工具。招生时吹得天花乱坠：“包分配、月薪过万、校企合作”，等学生交了几万学费，才发现课堂全是理论课，老师自己都不会实操；所谓的“校企合作”，就是把学生拉到电子厂流水线打工，美其名曰“实习”，实则拿着最低工资干最累的活，学校还从中抽成！

　　

　　学生学不到真技能，毕业就成了“半成品”，企业招过去根本用不上。反观企业急需的焊工、电工、数控技工等岗位，要求精准操作、经验丰富，可职校既没有专业设备，也没有资深技师授课，培养出来的学生连基本操作都不会，自然没人要。

　　

　　更坑的是，很多职校为了凑人数，降低招生门槛，不管学生基础如何都往里收，教学质量越来越差，口碑彻底崩坏。家长们吃过亏后，宁愿让孩子去读普高，哪怕考不上本科也愿意选专科，也不敢再送孩子进职校，生怕被坑惨。

　　

　　其实不是技工行业不行，而是坏了规矩的职校毁了整个行业！想要改变现状，就得让职校回归本质：严查校企勾结的黑中介行为，逼着职校投入实操设备、聘请资深技师；企业也该深度参与教学，定制培养方案，让学生学的就是企业用的。