社保补缴不用懵！谁能补、怎么补、补多少，大白话一次说透

　　最近总收到私信问社保补缴，有人换工作断了仨月慌得不行，有人早年没缴想补怕影响退休。其实这事儿没那么复杂，今天就像跟朋友聊天一样，把能补的情况、咋操作、得花多少钱讲明白，看完你就不用到处问了。

　　先搞懂谁能补，不是所有人都能补，得对得上情况。第一种是单位责任断缴的，比如公司忘缴、少缴，或者没按实际工资基数缴，不管断了多久，只要你能拿出劳动合同、工资流水这些证据，就该让单位帮你补——这是单位的本分，不用你自己掏钱扛。第二种是个人原因断缴的，比如辞职后没及时续，这种多数城市只能补最近3个月，还得是以灵活就业身份补，要是断了半年以上，基本就补不了了，这点别抱侥幸。

　　再说说怎么补，流程分两种，一点不麻烦。单位补的话，你啥也不用干，让人事去社保局填张补缴表，带上你断缴月份的考勤记录、工资条，交完费就完事，钱也是单位出单位的部分，你只补自己该缴的那点。个人补更简单，拿身份证去社保局窗口，或者在当地社保微信公众号上点“个人补缴”，选好要补的月份，直接扫码付钱就行——不过要记着，个人补只能补养老和医疗，失业、工伤这些险种补不了。

　　最后算补多少，没有固定数，看你在哪补、按啥基数补。比如在成都补2024年12月的社保，按灵活就业最低基数4071算，养老一个月得缴814.2块，医疗得缴325.7块，加起来一个月补1140块左右，补3个月就是3420块。简单说，基数越高、补的月份越多，花的钱就越多，具体金额在社保APP上输个基数就能算出来，不用瞎琢磨。

　　其实能不断缴就别断，补缴只是“亡羊补牢”。养老得缴满15年才能领退休金，医疗断超3个月，报销就得等半年才能恢复，太不划算。要是单位推三阻四不给补，直接打12333投诉，这是咱们的权益，别委屈自己。

　　你们之前有没有过社保断缴？是让单位补的，还是自己补的？有没有遇到啥麻烦事？评论区聊聊，我知道的都帮你出主意！