在单位，一个人最大的痛苦，不是被领导边缘化，也不是提拔落选了，而是年过四十还在受这3种窝囊气

　　你发现没，有时候上班最累的不是活儿本身。

　　四十岁在单位，是个微妙的年纪。

　　年轻人在后面追着，领导在上面看着，自己卡在中间。

　　升职的机会越来越渺茫，但委屈却一点没少，反而更憋屈了。

　　因为你看清了，却常常无力改变。

　　真正的累，是心累。

　　那种明知道被算计，却还要强颜欢笑的累；

　　那种干得最多，却收获最少的累；

　　01 你成了别人垫脚的石头，

　　还被人说是自愿的。

　　最让人窝火的是，你辛辛苦苦干活，别人轻轻松松拿功劳。

　　那些“聪明人”早就摸透了门道：重要的不是做事，而是让领导看见自己在做事。

　　于是他们成了“项目导演”，而你永远是那个幕后配音的。

　　你熬夜赶工，他早晨汇报；你解决难题，他轻描淡写一句“我们团队努力的结果”。

　　时间一长，领导真以为他才是主力。

　　你心里憋着一股火，却发不出来——毕竟，“要以大局为重”。

　　四十岁的人，早就不争一时长短，但当你的付出被当成理所当然，甚至被当成别人的筹码时，那种滋味就像吃了苍蝇。

　　你不想斗，但有人总把你当软柿子；你不想争，但有人总抢你的功劳。

　　这才是最磨人的。

　　02 那些捧你的话，

　　可能是最温柔的刀子。

　　比明目张胆抢功劳更可怕的是“捧杀”。

　　有些人当面把你夸上天：“这事非你不可！”“你是这方面的专家！”

　　转头就对领导说：“让他试试，应该没问题。”

　　你明知道这是个坑，却不好直接拒绝。

　　做好了，是他的“推荐有功”；做砸了，全是你的责任。

　　他还补一句：“没想到这次会失手”，把你往火坑里又推了一步。

　　到了这个年纪，早该看清：不是所有的赞美都是好意，有时候那只是更高级的算计。

　　给你戴高帽的人，可能正等着看你出丑。

　　你要是当真了，就真的上当了。

　　03 谁的活儿都让你干，

　　就因为你好说话。

　　还有一种气，来自四面八方飞来的“杂事”。

　　不是你的分内工作，但谁让你“经验丰富”“靠谱”呢？

　　这个领导让你帮忙写个材料，那个团队借你去救个场。

　　拒绝吧，怕得罪人；接受吧，自己累个半死。

　　四十岁的人，最该学会的是“选择性拒绝”。

　　不是你的活，要学会推掉；不该你担的责，要学会放下。

　　你的时间和精力有限，要用在值得的地方。

　　否则，你就是单位的“万能胶”，哪里需要哪里贴，最后自己累垮了，也没人说你好。

　　04 写在最后：

　　职场半场过去，早就明白了一个道理：

　　有时候，赢不是赢在做了多少，而是赢在不做什么。

　　四十岁以后，别再受这些窝囊气了。

　　你的善良该有点锋芒，你的付出该有底线。

　　不是为了争强好胜，只是为了对自己辛苦的半生有个交代。

　　毕竟，上班是为了生活，而不是让生活被工作憋出内伤。

　　共勉。