老板凌晨发消息：“明天你不用来了。”我回了个“好的”，倒头继续睡。

　　

　　第二天刚到公司，发现我的位置上坐着新人。

　　新人正低头整理文件，我的水杯还放在桌角，她直接拿起来喝了一口。

　　我站在原地没动，旁边同事偷偷给我递了个眼神，嘴型比着“老板亲戚”。

　　

　　老板正满脸堆笑地领着一个陌生男人走进会议室。

　　男人穿着和我上周报审批的同款工服，袖口还沾着没洗干净的咖啡渍。

　　我突然想起昨天下午，老板让我把手里的项目资料全部整理好发给他。

　　

　　行政大姐路过我身边，压低声音说：“昨晚老板在群里发了通知，没@你。”

　　我打开公司大群，果然看到凌晨一点的消息，说要优化人员结构，引进核心人才。

　　群里几十个人都回复了“收到”，只有我因为平时屏蔽群消息没看到。

　　

　　那个陌生男人从会议室出来，径直走到我的位置旁。

　　新人立刻站起来，笑着说：“哥，这就是之前那个员工的位置，资料都在电脑里。”

　　男人点点头，打开电脑开始翻看我做的项目方案，还随手改了几个数据。

　　

　　我走到老板办公室门口，敲了敲门。

　　老板看到我，脸上的笑容瞬间消失，说：“你怎么来了？不是让你不用来了吗？”

　　我问他要辞退证明和赔偿金，他皱着眉说：“没有赔偿金，你这是自动离职。”

　　

　　旁边的人事经理赶紧打圆场，拉着我说：“妹妹，你别激动，老板也是为了公司发展。”

　　我拿出手机，翻出凌晨的聊天记录，说：“他只说让我不用来，没说辞退。”

　　人事经理支支吾吾，说要和老板商量，让我先回去等消息。

　　

　　我在公司楼下的长椅上坐了一下午。

　　之前带我的老同事发来消息，说那个陌生男人是老板老婆的弟弟，刚从国外回来，想找个轻松的工作。

　　还说我的岗位早就内定给他了，只是一直没找到理由让我走。

　　

　　天黑的时候，我收到人事经理的消息，说只给一个月工资作为补偿，不同意就走劳动仲裁。

　　我看着手机屏幕，突然觉得很可笑。

　　我们兢兢业业干了几年，不如人家有个亲戚当老板，这就是所谓的职场公平吗？