四级主任科员能否直接提拔担任正科级领导职务？

　　有朋友咨询说，他看任职公示，有个四级主任科员直接被提拔担任正科级领导职务了。他觉得不可思议。那么四级主任科员到底能否直接提拔担任正科级领导职务呢？今天就这个问题和大家作一探讨。

　　首先要说一下四级主任科员的来源，四级主任科员其实有5种，一种是一级科员满2年后晋升的四级主任科员，第二种是全日制硕士学历转正定级后直接套转为四级主任科员。第三种是2015年职级并行的科员享受副科级工资待遇后，套转为四级主任科员。第四种是2015年职级并行的副主任科员套转后四级主任科员，第五种是曾担任乡科级副职的领导职务或非领导职务免职后套转为四级主任科员。

　　根据公务员职务职级并行有关规定，晋升乡科级正职领导职务，应当任四级主任科员及相当层次职级2年以上。也就是说只要任四级主任科员满2年就可以具备提拔正科级领导职务的基本条件，但在实际操作中，从四级主任科员直接提拔担任正科级领导职务的情形很少。从公务员职级晋升的角度来说，职级晋升一般都是逐级晋升的。几乎没有跨职级晋升的可能性。那么为什么四级主任科员能直接提拔到正科级领导职务呢？

　　其实，最常见的四级主任科员提拔正科级领导职务其实就是曾任的乡科级副职领导或副主任科员，因为曾担任副科级领导职务或非领导职务，提拔担任正科级领导职务也是顺理成章。