这就是赤裸裸的现实！亲戚孩子入职中国电信县公司一年，气到离职

　　家里有亲戚孩子大学毕业后，通过校招进了老家县城的中国电信公司。当时全家都觉得挺光彩——毕竟是央企，稳定又体面。可刚干满一年，这孩子就憋了一肚子委屈，甚至动了离职的念头。这到底是为什么呢？下面我就来和大家一起聊聊，注意都是来源于网络，不保真，仅供参考哦！

　　工资低到不好意思开口。入职前觉得央企工资怎么也得不错，现实却狠狠打了脸。我这个亲戚孩子在中国电信县公司转正后每月到手也就3000元左右，这在当地也只能算一般水平。更让人心理不平衡的是，同样的岗位，在市公司收入能高出一截，就连去乡镇营销，市公司下来的人还有补贴，县公司的员工却什么也没有。一想到自己干着差不多的活，仅仅因为身在县城就矮人一等，心里特别不是滋味。

　　技术岗天天搞营销。中国电信县公司招聘时岗位写的是技术方向，心里还想着能学点真本事。结果到了县公司才发现，几乎所有人都要背营销指标。每天工作不是摆摊推广电话卡，就是上门推销宽带套餐。所学的专业知识基本用不上，反而要硬着头皮去求人办业务，这让一个刚出校门、脸皮薄的年轻人感到特别难为情，也觉得当初的职业规划完全落了空。

　　管理方式让人喘不过气。在中国电信县公司工作强度大也就算了，最让人难受的是那种压抑的氛围。考核指标非常严格，完不成就扣罚绩效。上面层层加码的任务最终都压到基层员工身上。

　　综上，不得不说中国电信县公司的工作，就像一座围城。外面的人觉得它稳定光鲜，里面的人却各有各的苦衷，不知道大家又是怎么看的呢？