12月4日，“智启人力·数创轨道人才生态——2025轨道交通行业人力资源创新与发展大会”在成都市金牛区举行。此次大会通过政策解读、趋势分析、供需对接、专场招聘等多维度活动，打造全链条人才服务体系，发挥平台桥梁纽带作用。大会汇聚了来自轨道交通领域的百余位行业专家、企业代表及院校负责人，共同探索重点产业人才生态建设新路径。

　　2025轨道交通行业人力资源创新与发展大会在金牛举行

　　大会主会场内，中国人才研究会理事董良坤围绕“人力资源服务业与制造业融合发展”主题，剖析政策支撑与实践路径；中国城市轨道交通协会专家朱开伟解读行业转型发展新趋势，为企业人才布局提供前瞻视角；金牛区人社局相关负责人解读“强化现代都市产业体系人才支撑促进新质生产力发展”政策，多维度为企业引才育才提供政策指引；西南交通大学等院校代表分享产教协同育人经验，为人才供给侧结构性改革提供实践参考。现场还发起成立“轨道交通HR联盟”，通过整合行业资源、搭建共享平台，推动人才服务从分散化向体系化转变，为轨道交通产业高质量发展提供长效支撑，助力成都试点建设走深走实。

　　大会特别设置“企业交流集市”“人力资源服务供需对接会”两大环节，10家优质人力资源服务企业集中展示外包服务、高端猎聘、人才测评、福利管理等核心服务能力，与轨道交通企业、院校开展一对一精准对接。据金牛区委社会工作部相关负责人介绍，下一步将深化“蓉会共享家”平台建设，聚焦区内重点产业链发展需求，不断健全政企协联动机制，推动人力资源服务提质增效，为推动金牛现代都市工业发展、培育新质生产力提供更加坚实的人才保障和智力支撑，助力区域经济社会高质量发展。（谢璐 社会工作部 文/图）