周末，我约了阿嫄和另一个朋友一起凑凑，时间长了见见面倾诉一下各自的生活状态是我们解压的一种方式，也是我们维持友谊信任彼此的方式之一。一晚上，我们两人都在听阿嫄的讲述。

　　 公司新研发一项目，发出通知想参加项目的报名，根据报名情况选出两个人参加。阿嫄觉得自己近几年照顾家庭比较多，业务能力没提高想通过参加研发项目提高业务能力，没想到事情令她苦不堪言，因为她不是领导心中的可选之人。领导心中有两个可选之人，分别是阿嫄的同事A和同事B，但B没有报名，报名的只有两个人，一个是阿嫄，另一个是同事A，所以参加了项目研发的阿嫄，工作处处被领导不满。

　　 先说立项书，阿嫄按格式要求一部分一部分撰写修改好发到领导的邮箱却被一次次退回要求整改，阿嫄不明所以只好把原件发给参与的另一同事A让她改，A是领导心中的可选人之一。A同事把立项书发给了领导后就通过了。立项书在向公司汇报时被打印出来，阿嫄一看和自己写的一模一样，只不过换了一个人交上去就通过了。

　　 月底汇报项目进程，阿嫄和A同事整理好所有的资料准备第二天上台讲解，领导直接通知他俩让A同事上台讲解。阿嫄懵了，谁讲不都一样吗？为什么不让我讲？

　　 “不一样，领导的耳朵喜欢听顺耳的声音。你有吗？”我旁边的朋友打岔说道，“你不是领导最初想选的人，所以你一直不入他法眼，他怎么愿意看你上台听你讲话呢？而且接下来他可能找更多毛病逼你主动退出。”

　　 “那我怎么办？我已经接手了项目，不想退出。”

　　 “没办法，硬着头皮干下去，只不过改变你俩位置，A为主，你从属。所有风光露脸的事交给A，你只做背后服务的那个人，比如材料上的署名A在前，你在后。心理上也要接受项目结束时，属于你的成绩会很少，得到的东西也很少。但你可以在整个过程中装笨，遇到困难复杂的工作不要一个人坚持力扛，推给A，装自己不懂不会，多给A戴点高帽子，让她去做。这样你不用辛苦的付出那么多也不用怕被挑刺碾压。项目结束荣耀光环属于她，你只是捎带有那么一点点微光。”

　　 “这样一说，我没有别的选择，要么退出，要么做附属配角？”

　　 “别的方法我想不出。或许老王有更好的办法。”朋友面向我说。

　　 “大道如青天，我独不得出。”笨笨的我也想不出好办法，只能在一旁吟诵李白的诗句。