以下为2025年技术岗位缺口前十专业，按缺口规模与紧缺度排序，数据综合自工信部、人社部、猎聘等权威报告。

　　技术岗位缺口前十专业（2025）

　　1. 人工智能（含大数据）

　　缺口：超500万，供需比约1:10；核心岗位：大模型算法、机器学习、数据科学家；应届生起薪15-25K/月，3-5年资深岗30-60K/月。

　　2. 集成电路（微电子/芯片设计）

　　缺口：约30-40万，高端设计与工艺尤缺；核心岗位：芯片设计（前端/后端）、EDA开发、半导体工艺；应届生起薪12-20K/月，资深设计岗年薪50-100万+。

　　3. 网络空间安全（信息安全）

　　缺口：超300万；核心岗位：渗透测试、安全研发、云安全/数据安全；应届生起薪8-15K/月，3-5年资深岗25-40K/月。

　　4. 新能源科学与工程（含储能/电力系统）

　　缺口：超100万；核心岗位：电池研发、储能系统设计、光伏/风电工程师；应届生起薪10-18K/月，资深岗20-35K/月。

　　5. 智能制造工程（含工业互联网）

　　缺口：超100万；核心岗位：智能制造系统工程师、工业机器人调试、数字孪生开发；应届生起薪9-16K/月，资深岗20-30K/月。

　　6. 云计算技术与应用

　　缺口：超100万；核心岗位：云架构师、云运维、容器化工程师；应届生起薪10-18K/月，资深岗25-40K/月。

　　7. 物联网工程

　　缺口：约80-100万；核心岗位：物联网架构、嵌入式开发、工业物联网安全；应届生起薪9-15K/月，资深岗20-30K/月。

　　8. 通信工程（5G/6G）

　　缺口：约70-90万；核心岗位：无线通信工程师、网络优化、基站研发；应届生起薪9-16K/月，资深岗20-35K/月。

　　9. 软件工程（含软件开发）

　　缺口：约60-80万；核心岗位：后端开发、前端开发、测试工程师；应届生起薪8-15K/月，资深岗20-35K/月。

　　10. 数据科学与大数据技术

　　缺口：约50-70万；核心岗位：大数据开发、数据分析师、数据治理；应届生起薪9-16K/月，资深岗20-35K/月。

　　补充说明

　　- 口径：不同机构统计略有差异，但前10名一致；新兴方向（AI安全、工业互联网安全、隐私计算）薪资增幅约25%。

　　- 共性：多为跨学科复合型，需兼顾理论与实战，证书（如CISP、PMP、芯片设计认证）可显著提升竞争力。