领导故意针对你，主要是因为这些原因

　　在职场我们经常会遇到你做的事情非常好，领导还是故意针对你，最终你迫不得已选择离职，其实很多时候事情就是这个样子的，你不要问为什么，你一定要明白，当你功高盖主，你的利益超越领导的时候，那么领导就会想办法来为难你。

　　领导故意针对你，不要是因为这些原因。

　　你太过于优秀

　　正常来讲，我们应该就是保持谨慎，保持低调，在工作当中你可以优秀，但是你不能够超越领导，你要知道领导也只是一个普通人，不可能公平公正的去对待每一个人，当你表现的太过优秀的时候，领导就担心你会抢到他的饭碗。

　　在很多时候领导会站在不同的角度去考虑问题，当你在工作当中针对一些意见提出的非常合理的时候，领导就会把这个问题来变成你的过错，很多时候你本身是非常合理，有建议的，最终领导就觉得你啥都不是。

　　职场的事儿对于我们来说真的是很复杂，但很多时候并不是你想的那么好，你要知道领导的心思真的是非常可怕的，只要你不能够给到领导的好处，大多数领导绝对不会真心对待你的，大多数都只会把你往火坑里推。

　　忽略了领导的存在感

　　如果你一直为公司服务，却忽略了领导的存在感，那么你在职场是很难相处的，你要知道当公司有价值的时候，领导什么都得不到，在这个时候你还是没办法继续去维持你的人设以及其他相关，这一点是非常关键。

　　能够成为领导的人，大多数都是非常狡猾的人，也就是说很多那个时候不管是酒店也好，还是普通的行业也好，所谓的真正有价值的领导其实并没有什么价值，只是说通过学习一些整人的手段，实际上很少为公司创造价值。

　　当你我忽略了这个领导的存在感，虽然你的工作非常完美，而且做的任何事情都是非常有效，领导也会想办法为难你，一旦你在超越领导的那一刻，你就应该知道你在这个公司就地位不保了，所以你在公司当中时常被欺负，很多时候并不是你的错。

　　最后总结：

　　在工作当中我们时刻都要明白，有很多事情他本身就是超出我们的想象，你要知道自己现在面对的问题。不要总是有太多奇怪的想法，其实很多时候都是因为我们自己的工作状态，导致一些不安的事情发生。