中国交通建设集团有限公司及所属企业招聘公告

　　中国交通建设集团有限公司（以下简称“中交集团”）是全球领先的特大型基础设施综合服务商，主要从事交通基础设施的投资建设运营、装备制造、城市综合开发等，为客户提供投资融资、咨询规划、设计建造、管理运营一揽子解决方案和综合一体化服务。

　　中交集团有60多家全资、控股子公司，有作为中国诸多行业先行者的百年老店；有与中国一同成长壮大的国企骨干；有在改革开放大潮中涌现的现代企业；有推动公司结构调整而成立的后起之秀；有并购而来的国内外先进企业。

　　部分招聘岗位

　　注：以上仅为部分岗位展示，实际岗位以官网为准。

　　01财务管理岗（8-10k）

　　岗位职责：

　　1.报销单据初审，对项目的收入、成本、费用等会计处理；

　　2.负责项目债权债务管理；

　　3.负责项目各类税金的缴纳、开票等税务管理；

　　4.负责财务档案资料归档工作；

　　5.公司及领导交办的临时性工作。

　　岗位要求：

　　1.具有国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历的2026届应届毕业生；

　　2.具有良好的学习能力、政治素养，遵纪守法、品行端正；

　　3.有志于从事建筑施工行业工程项目管理工作；

　　4.身体健康，具有较好的心理素质及抗压能力，表达能力强，具有较好的组织协调能力及团队合作精神；

　　5.学生干部、党员或预备党员、奖学金获得者优先。

　　02市政设计岗（面议）

　　岗位职责：

　　1.在项目负责人等的指导下承担拟任岗位相关各阶段的规划、咨询及设计工作；

　　2.在部门负责人、主任工程师及项目负责人的领导下，承担分配的勘测设计工作；

　　3.执行公司管理体系文件、规范规程、《强制性条文》、勘测/咨询设计大纲或技术组织措施和要求，保证设计产品质量；

　　4.认真执行部门领导及专业负责人下达的生产计划；

　　5.熟悉现场情况，认真研究勘测、设计、施工、运行等方面可能出现的问题；

　　6.承担拟任岗位相关的计算分析、勘测设计制图、报告编写、现场服务工作等工作；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1.2026届硕士及以上学历应届毕业生；

　　2.给排水科学与工程、道路与铁道工程、建筑结构工程等相关专业；

　　3.学习成绩优异，有较扎实的专业基础知识；

　　4.身体健康，适应咨询设计行业企业工作环境及工作要求；

　　5.综合素质较高，中共党员、学生干部、文体特长生优先。

　　03电气设计岗（面议）

　　岗位职责：

　　1.在专业负责人等的指导下承担拟任岗位水电、风电、光伏电站项目各阶段的电气一次、二次设计工作；

　　2.执行公司管理体系文件、规范规程、《强制性条文》、勘测/咨询设计大纲或技术组织措施和要求，保证设计产品质量；

　　3.认真执行部门领导及专业负责人下达的生产计划；

　　4.熟悉现场情况，认真研究电气设计等方面可能出现的问题；

　　5.承担拟任岗位相关的计算分析、勘测设计制图、报告编写、现场服务工作等工作；

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1.2026届硕士研究生及以上学历应届毕业生；

　　2.电气工程、电气工程及其自动化等相关专业；

　　3.学习成绩优异，有较扎实的专业基础知识；

　　4.身体健康，适应咨询设计行业企业工作环境及工作要求；

　　5.综合素质较高，中共党员、学生干部、文体特长生优先。

　　04党建管理岗（面议）

　　岗位职责：

　　1.负责组织协调党内会议、主题党日、规范落实“三会一课”等日常党务管理工作，做好党建迎检工作；

　　2.负责党务文件、宣传稿件及其他文字撰写修改；

　　3.做好各类党建系统信息维护、党费收缴、各类报表统计填报工作；

　　4.协助党支部换届及党员发展、日常教育、管理和监督工作；

　　5.做好所在单位（项目）的意识形态工作和舆情信息工作：负责对接协调内外部宣传媒体，负责社会责任管理、公关与舆情管理、品牌文化管理、品牌宣传、策划文案制作、画册、模型等管理；

　　6.做好所在单位（项目）支部创先争优活动的策划与组织、奖项评选表彰工作，承担项目创优奖项评选的日常事务；

　　7.协助工会、团组织开展职工文体活动；协助开展武装、统战相关工作；

　　8.做好党建、工会、群团费用预算管理及日常支出管理等相关工作；

　　9.完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1.2026届硕士及以上学历应届毕业生；

　　2.汉语言文学、哲学、新闻学、政治学与行政学、公共事业管理等相关专业；

　　3.学习成绩优异，有较扎实的专业基础知识；

　　4.身体健康，有良好的沟通能力，工作细致认真，敬业爱岗，具有团队合作精神；

　　5.综合素质较高，中共党员、学生干部、文体特长生优先。

　　05工程管理岗（面议）

　　岗位职责：

　　1.提供项目解决方案设计与可行性分析，确保解决方案的合理性与可行性；

　　2.做好项目经济性分析与成本把控，提出项目利润的辅助性建议；

　　3.负责制定技术工作发展规划和年度工作计划，对项目进行技术检查，参与公司重点工程的监督检查，对不符合要求的内容参与纠正、督促整改，参与跟踪落实效果；

　　4.协助项目解决重大施工技术难题，研究审核大型和特殊工程施工设计文件及有关资料，协助制定施工技术方案；

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1.2026届本科及以上学历应届毕业生；

　　2.工程管理、土木工程、工程造价等相关专业；

　　3.学习成绩优异，有较扎实的专业基础知识；

　　4.身体健康，能适应建筑施工企业长期流动的工作性质及环境；

　　5.有良好的沟通能力，工作细致认真，敬业爱岗，具有团队合作精神；

　　6.综合素质较高，中共党员、学生干部、文体特长生优先。

　　其他事项

　　01薪资水平

　　应届生薪资：总部及核心子公司应届生税前年薪一般为15-30万元，分公司根据地域和业务类型，税前年收入在10-30万元之间。

　　02福利待遇

　　补贴津贴：包含司龄补贴、高温津贴、入职津贴、高原津贴、项目艰苦津贴、境外津贴等。还有交通补助、通讯津贴，部分地区有取暖补贴、防暑降温费等。此外，考取相关证书可获证书补贴，海外岗位有额外海外津贴。

　　社会保险：通常缴纳八险二金，除了基本的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险外，还有人身意外险、补充医疗保险等，以及住房公积金和企业年金。

　　员工关怀：提供住宿或异地免费宿舍，部分单位提供免费自助三餐。享受法定节假日、带薪年假，还有婚假、产假、育儿假等。另有年度健康体检、心理咨询服务，以及定期发放的工会礼包。在京单位符合条件可解决北京户口，部分子公司如中交城市投资控股有限公司还可为员工解决广州落户问题。

　　文体活动：部分子公司会开设羽毛球、篮球、瑜伽、舞蹈等兴趣班，配备免费健身房，每年举办各类球赛、摄影大赛等活动，丰富员工的业余生活。

　　培训发展：提供新人入职培训、职业规划指导，有“双导师”拜师学技、轮岗旁站等培养方式，还有专业技术培训、素质提升培训、考证取证培训，以及针对干部的年轻干部培训、中青年干部培训、高级管理人才培训等。