当地时间12月4日，美国移民局（USCIS）再次对就业授权文件（EAD）采取重大调整。从12月5日起，多个类别的外籍人士，其EAD最长有效期将从原先的5年缩短至18个月。此前，今年通过的《大而美法案》也进一步压缩了部分类别的EAD时效。

PART 1、为何突然收紧？

　　美国移民局（USCIS）在公告中毫不遮掩其核心动因：增加审查频率，以更及时识别潜在的安全威胁、欺诈风险或不符合身份要求的外籍人士。

　　局长Joseph Edlow在声明中更是明确指出，近期发生的一起“外籍人士在华盛顿特区攻击国民警卫队成员”的案件，是促使政府加速改革的警示。换句话说，官方认为延长工作许可有效期导致审查周期过长，不利于实时发现风险——因此必须“缩短战线”，提高检测密度。

　　这话听着不客气，但逻辑也非常清晰：有效期越短，美国移民局（USCIS）越能频繁审查个人背景变化，从而“过滤”出有不良记录的人。

　　12月5日起，多类EAD工卡最长有效期限从5年缩短至18个月PART 2、六类EAD从5年缩短至18个月

　　以下类别的外籍人士，从现在起必须适应更短周期的续卡节奏——初次与续期EAD 工卡有效期统一从5年缩短至仅为18个月：

　　1、获得难民身份者（refugees）

　　2、获得庇护者（asylees）

　　3、获得递解或移除“暂缓”裁决者

　　4、正在等待庇护或递解保护申请裁决者

　　5、正在等待“245条款”调整身份（绿卡申请）者

　　6、正在申请停留/取消递解或NACARA救济者

　　如果他们的I-765申请表格在12月5日当日或之后申请或仍在审理中，就会自动适用新规。

　　这意味着未来大批申请者需要更频繁续卡、更频繁接受背景调查、更多行政步骤与时间成本。对申请人来说，行政负担相对增加；对政府来说，掌控信息更新速度会更快。

PART 3、部分EAD最长只有一年

　　除了上述六类外，美国国会（U.S. Congress）今年通过的《大而美法案》（H.R.1）还对以下类别实施更严格限制——有效期只能在一年以内，或其合法停留/临时保护期限内的最短时间：

　　1、以“难民身份”被人道豁免进入美国的外籍人士（paroled as refugees）

　　2、临时保护身份TPS获批者

　　3、一般人道豁免（parole）获批者

　　4、正在申请临时保护身份TPS的人士

　　5、创业者人道豁免的外籍配偶

　　换句话说，《大而美法案》（H.R.1）所覆盖的这些群体不仅要更频繁续期，政策还强调“以政府掌握停留期限为最高优先顺序”，不给申请人额外的时间冗余。

　　这些规则自7月22日起正式实施，所有当日或之后提交、且仍在审理的I-765申请表格都纳入这一框架。